DESCRIÇÃO
O Clube do RH é um evento focado para analistas e decisores da área de RH e, nesta edição, iremos abordar a contratação dos profissionais que são invisibilizados pelo mercado de trabalho como: surdos, neuro diversos, negros, trans e LGBTQIA+, PCD, entre outros.
O avanço do mercado de Recursos Humanos trouxe muitos benefícios, porém, muitos processos seletivos atualmente são feitos para encontrar os “candidatos perfeitos”, excluindo uma enorme parte de pessoas altamente capacitadas como: pessoas com deficiência, profissionais acima de 50 anos, pessoas em situação de vulnerabilidade, entre tantos outros.
De acordo com estudo publicado pela Harvard Business School, em parceria com a Accenture(https://www.accenture.com/_acnmedia/PDF-163/Accenture-Is-the-Talent-You-Need-Hiding-in-Plain-Sight-Final2.pdf) , estes profissionais ocultos, teriam desempenho superior e se tornariam mais leais do que os chamados “candidatos perfeitos”.
De volta às edições presenciais, o Clube do RH preparou uma verdadeira imersão no tema para conscientizar os profissionais de Recursos Humanos sobre este tema tão importante e em alta neste momento.
MINI BIO DO(S) PALESTRANTE(S)
Michele Denadai Costa - Fundadora - Mães Produtivas
https://www.linkedin.com/in/michele-denadai-costa-/
Patrícia Lima - Coordenadora do Ecossistema de DE&I - Plurie Br
https://www.linkedin.com/in/patricialimaj/