Liderança: Dar e receber feedback sustentável
Descrição do evento
DESCRIÇÃO
Desenvolver a capacidade de liderança exponencial e contextual promovendo o desenvolvimento de equipes através da prática de dar e receber feedback utilizando-os como fonte positiva de transformação e de reflexão para a criatividade e inovação na organização, carreira e na vida pessoal, criando uma cultura de mindset de crescimento que apoie o processo de mudança de forma sustentável.
Saber diferenciar e separar conflitos pessoais de funcionais identificando as diferenças entre criticar um comportamento de uma crítica pessoal tendo em foco o o desenvolvimento e melhora da performance, eficiência e produtividade do indivíduo, da equipe e da organização
Saber dar e receber feedbacks constantes de forma a alinhar as intenções e expectativas, corrigir possíveis problemas e minimizar os riscos, traçar novos objetivos e metas para o profissional e criar um ambiente de segurança emocional.
Principais objetivos do feedback;
Principais Resistências ao feedback;
Tríade do processo de feedback;
Ética, conduta e intenção do feedback;
Construção de uma Inteligência e estabilidade emocional;
Princípios da comunicação não violenta voltado para o feedback;
Escuta atenta e estruturada do feedback
Espiral do conhecimento contínuo no processo de feedback;
Modelo S.C.O.R.E para sustentação da mudança;
Transformando feedback corretivo em preventivo.
MINI BIO DO(S) PALESTRANTE(S)
Adriano Levy Barbosa
Especialista em Liderança, Soft Skills, Inteligência Emocional, Habilidades Socioemocionais, Programação Neurolinguística (PNL), Análise Comportamental, Comunicação intrapessoal e Interpessoal, Psicologia Positiva e Terapia Cognitiva Comportamental (TCC), Reiki, Coaching e Mentoria.
Palestras e Workshop: Liderança, Comunicação, Habilidade Socioemocionais, Inteligência Emocional, Feedback, Perfis Comportamentais, Autodesenvolvimento Pessoal e Profissional
Escritor artigos de Liderança, coaching e Mentoria (Newsletter quinzenal)
Criador do EmocionalLAB – Laboratório de Inteligência Emocional (www.emocionallab.com.br)
Criador da Metodologia Real Leadership Experience Life (Liderança)
Criador do Movimentosoucoach
Certificações Internacionais em Coaching, Mentoria, Liderança e PNL