Liderança: Dar e receber feedback sustentável

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Liderança: Dar e receber feedback sustentável
Descrição do evento
DESCRIÇÃO

Desenvolver a capacidade de liderança exponencial e contextual promovendo o desenvolvimento de equipes através da prática de dar e receber feedback utilizando-os como fonte positiva de transformação e de reflexão para a criatividade e inovação na organização, carreira e na vida pessoal, criando uma cultura de mindset de crescimento que apoie o processo de mudança de forma sustentável.

Saber diferenciar e separar conflitos pessoais de funcionais identificando as diferenças entre criticar um comportamento de uma crítica pessoal tendo em foco o o desenvolvimento e melhora da performance, eficiência e produtividade do indivíduo, da equipe e da organização

Saber dar e receber feedbacks constantes de forma a alinhar as intenções e expectativas, corrigir possíveis problemas e minimizar os riscos, traçar novos objetivos e metas para o profissional e criar um ambiente de segurança emocional.

Principais objetivos do feedback;

Principais Resistências ao feedback;

Tríade do processo de feedback;

Ética, conduta e intenção do feedback;

Construção de uma Inteligência e estabilidade emocional;

Princípios da comunicação não violenta voltado para o feedback;

Escuta atenta e estruturada do feedback

Espiral do conhecimento contínuo no processo de feedback;

Modelo S.C.O.R.E para sustentação da mudança;

Transformando feedback corretivo em preventivo.

MINI BIO DO(S) PALESTRANTE(S)

Adriano Levy Barbosa

Especialista em Liderança, Soft Skills, Inteligência Emocional, Habilidades Socioemocionais, Programação Neurolinguística (PNL), Análise Comportamental, Comunicação intrapessoal e Interpessoal, Psicologia Positiva e Terapia Cognitiva Comportamental (TCC), Reiki, Coaching e Mentoria.

Palestras e Workshop: Liderança, Comunicação, Habilidade Socioemocionais, Inteligência Emocional, Feedback, Perfis Comportamentais, Autodesenvolvimento Pessoal e Profissional

Escritor artigos de Liderança, coaching e Mentoria (Newsletter quinzenal)

Criador do EmocionalLAB – Laboratório de Inteligência Emocional (www.emocionallab.com.br)

Criador da Metodologia Real Leadership Experience Life (Liderança)

Criador do Movimentosoucoach

Certificações Internacionais em Coaching, Mentoria, Liderança e PNL

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